技术支持书籍,技术支持书籍有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于技术支持书籍的问题，于是小编就整理了2个相关介绍技术支持书籍的解答，让我们一起看看吧。

1. 在国企工作，发现现在岗位没有什么前途和技术，可以和领导沟通换岗位吗？
2. 计算机应用技术专升本可以报考什么专业？有推荐吗？

在国企工作，发现现在岗位没有什么前途和技术，可以和领导沟通换岗位吗？

当然可以。

其实不管是国企还是私企，如果你觉得当前的岗位干的不顺心，哪怕是干时间长了不想干了，都可以主动和领导沟通调整岗位。

但是你要记住，你是沟通、申请，你可以申请，领导也可以拒绝。很多单位的岗位设置是一个萝卜一个坑，如果你离开了，就需要有人来顶替，如果没有人乐意接受你的岗位，那你就不能走了，像这种情况，作为领导如果比较开明，可能会答应你，等有合适的机会帮你调整，总之，我个人是觉得管理要讲究人性，一个人如果不喜欢眼前的工作内容，他就很难把工作做好，与其他不情不愿的应付，还不如找机会给他换个岗位呢。

不过我还是要劝你要服从领导安排，即使领导没有答应你，你也不要气馁，至少可以跟领导说好，先在那挂个号，眼前的工作还是继续做，将来有合适的机会，请领导帮忙调整一下，这样的话，我相信领导会考虑的。

周六的上午，我正在书房看书，侄子突然来到家中，侄子来到书房看到我后，说道：细爸，我想调整一下岗位，到办公室锻炼一下，但是我不知道怎么向领导提，害怕说错了惹领导不高兴，你能教教我怎么说吗？

看着侄子窘迫的表情，我笑了笑说道：向领导提要求时，千万不能站在自己的角度，而是要站在领导的角度，这样成功的可能性才会大大增加。

侄子看着我，不理解地问道：那我应该怎么说呢？

我安慰侄子说道：不要着急，只要你按照我说的以下方法去表达，绝对能够把事情办好、办成：

一、倒叙描述。上下级的本质是利益交换，你向上级提要求，必须要告诉上司，事情办成后他能有什么样的好处，只有上司有利益，你向上司提要求，他帮你办事才认真对待。

具体说词：领导，我看你白天经常开会，利用下班后的时间写大材料，太辛苦了，我和你报告一下，我在大学的时候，做过学生会的宣传部长，实习期间在报社、电视台也工作过，最近在XX领导的指导下，写过几篇稿子还在报纸发表了，我觉得我可以帮你分点忧，有些稿子你尽管交给我，我来给你写，我一定给你增光、不给你丢脸。

二、放大痛点。要想让领导答应你的意见，你就必须要放大领导的痛点，明确事情办成后的好处，只有满足了这两个条件，领导才会认真考虑你的意见。

具体说词：领导，我看你最近白天经常处理各种事情，到了晚上还加班加点写大材料，真是太辛苦了，长期这样对身体也不太好，也没法照顾家里，我年轻、还没有结婚，我以前也有过写材料的经验，我觉得我能帮你分担一点，这样你就不用经常熬夜加班了，如果写得有不合适地方，你尽量提出意见，我按照你的要求把文件写透、写实，保证不给你丢脸。

三、正面应对。领导都喜欢下属正面应答的，下属如果在向领导提要求时，能从正面应对，绝对能给领导一个积极向上的印象，领导也愿意帮你、或者是支持你的想法。

具体说词：领导，我看到你经常加班写大材料，太辛苦了，我想帮你分担一点，虽然没有写大材料的经验，但是我会积极学习，我最近报了一些课程，一直努力的学习，我相信在你的培养下，我一定能找到自己的思路和方法，绝对能把大材料写好，让您满意。

我说完以上三点后，侄子认真地问到：细爸，你还有什么需要叮嘱的吗？

我认真地想了想，对自己说道：你要记住无论你做什么事情，出发点和落脚点要落在别人身上，也就是满足别人的利益、成绩，只有你以利他的思维来说话，就能减少领导的抗拒，增加领导的支持机率。

我说完之后，侄子感谢地说道：高、实在太高了，我向你请教学习到了很多知识，你的这些知识都是从哪里学的？

我笑了笑，对侄子说道：我最近一直在看金锋写的《职场避坑指南》（淘宝有售），这本书详细讲解了了如何主动靠近领导？如何向上级汇报工作？如何争取上级支持？怎么样和领导掰手腕等内容，只要你看懂了、看透了这些内容，你绝对会说话、会办事、会做人，肯定是领导身边的红人，提拔重用指日可待。

小编在国企18年，见过太多类似的案例。

只要没有所在岗位不能学到东西，看不到前景，一定要果断选择调岗，甚至跳槽，特别是针对年轻人。

现在的社会，知识不断迭代升级，技术不断革新，无法保持学习，无法保证自身的核心竞争力，早晚被淘汰。

不要以为国企就可以安稳混日子，那只会是浪费你的青春，让你下半生后悔而已。

目前的国企改革，持续推进，国企越来越难混，不管是领导，还是普通员工，越来越有经营业绩压力。

倘若还想跟以前一样混日子，那最终会让你成为“温水中的青蛙”，一旦遭遇危机，很容易丧失抵抗能力，很可能陷入人生的黑暗时刻。

所以，只要没有前途，无法学到东西，一定要选择改变。

那么怎么改变呢？

1、不要惧怕领导，领导也是人，只要是人，就可以沟通协调。

不论在国企还是在民企，每一个从业者都有和领导沟通换岗位的权利，因此，有想法就大胆的讲出来。

在职场这么多年，我一直觉得，不管你从事什么岗位，一定要时刻的做好准备，这种准备首先是上进心的准备，不能敢于平庸，其次是技能或个人能力的提升 ，因为很多时候机会突然就来啦等等。

因此，在这些准备已经没问题的时候，完全可以找领导谈一下，但切记眼高手低。

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感谢邀请回答。

茉莉作为一个从国企出来的人，回答你这个问题很有心得。

第一，可以向领导提出换岗。关键是你必须要看准了岗位。现在的岗位可能并不是你喜欢做的，或者你觉得没有前途。但是其实茉莉认为，质量管理是大有可为的，因为在任何企业，质量管理就是标准化的实施，想想针对不同的行业，到底有多少不同的标准，你就知道，如果在你的主导下，你们公司能获得有效的认证，比如说你公司是制造业，那么ISO的行业标准达到了吗？获得了这些认证，以后公司的资质就过硬了，申请很多项目或者参与什么工作都是等于镀金。当然，你个人不喜欢质量管理的工作，茉莉也觉得无所谓。但是你必须一定要做好背景调查。

第二，新岗位的背景调查。举个例子，你想调整到技术部门，你就得知道当前这个部门是否缺人，如果现在不确认，在未来两年是否有人退休？如果这些空缺都不会有，那么这个部门是否会需要增加编制。在国企里头，编制上是否满员是很重要的，一个萝卜一个坑，这点也可以说是比较固化的。你要和领导提出，你没有做好准备，没有做好调查研究，这样贸然和领导沟通，一点用处都没有。

第三，做好领导沟通。即使是你喜欢的部门有空缺，如果诚如你说是一个比较朝阳的岗位，我相信除了你，也有不少人等着。所以一定尽快和诚恳的和领导沟通，把你胜任这个岗位的优点要提前罗列出来。而且，必须单独与领导沟通，因为只有一对一沟通，你才能有效的和沟通对象说出你的想法。而且也能在面对面的沟通中了解领导的想法。

总而言之，在国企里面转岗并不难，难在前期的准备和正式的沟通，加油吧！！

计算机应用技术专升本可以报考什么专业？有推荐吗？

已获得国民教育系列的专科或专科以上毕业文凭证书且有意计算机专业的考生是可以报考同一类目下的专升本专业，比如计算机科学与技术、网络工程、软件工程等计算机类专升本专业。

推荐你去“上学吧”（直接搜索）网站去做相关试题的练习，挺全面的。上面有每一年的真题，免费测试的，还有答案，我觉得还不错的。

本人就是计算机系学生，计算机其实是一个很热门的专业，就业前景也很好，工资相对来说也不错。

计算机可以分为网络编程，物联网，人工智能，大数据，信息与计算科学，计算机科学，软件工工程等等专业，课程都差不多，专业细分不一样学的深度就不一样。

一般的课程有基础c语言，比较通用的JAVA，c#，c++，PHP语言，现在比较火的人工智能Python，数据库oracle，sql sever，myspl等

学习基础很简单 精通得花大功夫，有一颗热爱这个专业的心，有兴趣学啥都快。

到此，以上就是小编对于技术支持书籍的问题就介绍到这了，希望介绍关于技术支持书籍的2点解答对大家有用。