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本文目录一览：

• 1、什么是公益性招聘会

什么是公益性招聘会

公益性招聘会是面向整个社会的一种活动，其主要目标是促进就业。它为求职者和用人单位搭建了一个相互了解、交流的平台，方便双方洽谈就业事宜。通过公益性招聘会，求职者可以获得更多就业机会，同时降低了就业成本。

公益性招聘会就是不收取应聘人员费用，不收门票费，免费入场的招聘会。这是为了贯彻落实帮扶中小企业政策，切实解决中小企业人才缺口，方便应届毕业生等找工作而进行的招聘活动。积极开发就业岗位，搭建供需对接平台，营造良好就业环境而开展的招聘活动。整个招聘没有中介、没有服务费，全过程所有的费用全免。

公益性招聘会就是为贯彻落实帮扶中小企业政策，切实解决中小企业人才缺口，也是为了方便应届毕业生等找工作而进行的招聘活动，并积极开发就业岗位，搭建供需对接平台，营造良好就业环境而开展的招聘活动。整个招聘没有中介、没有服务费，整个过程所有的费用全免。

招聘会是一般是由***所辖人才机构及高校就业中心举办，主要服务于待就业群体及用人单位。 招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会，日常中所讲的招聘会通常指的就是现场招聘会。 招聘会分行业专场和综合两种，参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质，以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。

公益性岗位是指城市公共管理公益性岗位招聘会和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级***投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

所谓公益性岗位，就是指由***出资或者引导社会资金开发，以满足公共利益为目的的服务性岗位，公益性岗位要优先安排困难人员或特殊群体。公益性岗位主要包括四大类：（一）社会公共管理类岗位，具体包括各类协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等岗位。

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