大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工行人才招聘的问题,于是小编就整理了4个相关介绍工行人才招聘的解答,让我们一起看看吧。
中国工商银行2023年度秋季校园招聘启事:中国工商银行2022年度秋季校园招聘报名时间:2023年8月30日-10月10日,考试时间:2023年10月下旬。具体报名时间为2021年8月30日-10月10日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站(***s://job.icbc***.cn),或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号,点击“我要应聘”栏目,在线填写个人简历,完成职位申请,并按相关格式要求上传电子版证件照和生活照
1、星辰管培生***。主要为各级机构负责人提供基础管理人才储备。
2、专业英才***。主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。
3、科技菁英***。主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。其中:软件开发中心、业务研发中心、数据中心、网络金融部创新研发中心、工银科技以及部分机构的科技菁英***为提前批次招聘,岗位名称统一为“科技菁英***(提前批)”。
4、客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。
5、客服经理岗位。根据网点业务运营需要,主要在网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等工作。
中国工商银行招聘岗位有:
(一)管理培训生。
(二)各类业务岗位。
培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。
具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等19个岗位。
(三)柜员岗位。
实行定向招录,主要在营业网点从事柜面服务工作,新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年。
(四)服务代表岗位。
实行定向招录,主要在***电话服务中心、电子银行中心通过电话、网络等渠道,以***、语音或文字等方式从事客户服务工作。
(一)诚实守信,遵纪守法,品行端正;综合素质较高,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。
(二)学历要求:应聘者须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,且须在2023年7月31日前毕业。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
到此,以上就是小编对于工行人才招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于工行人才招聘的4点解答对大家有用。
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