巴中人才招聘信息114-巴中人才网招聘

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本文目录一览：

• 1、2022年四川巴中市公开招聘聘任制公务员公告
• 2、招聘平台上很多招聘信息是虚假的,如何鉴别?
• 3、2014年四川省巴中市第五中学招聘14名中学教师信息

2022年四川巴中市公开招聘聘任制公务员公告

1、现将有关事项公告如下：考调名额本次共考调公务员（参照管理人员）11名。具体单位、职位、名额和相应要求等详见职位表。报名条件（一）报考范围区内外符合资格条件的在编在岗公务员（参照管理人员）。

2、根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》《四川省公务员录用实施办法》等有关规定，经省公务员主管部门批准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，乐山市2022年上半年拟面向社会公开考试录用公务员（含参照管理工作人员，下同）229人。

3、网络报名时间为2022年2月24日至3月2日上午8：00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏。资格审查工作由市、县（市、区）公务员主管部门组织实施。

招聘平台上很多招聘信息是虚***的,如何鉴别?

虚***招聘的公司一般没有正确地址。当求职人问公司地址时，招聘方会以到地方有人接或者聘用后再告诉，或者先安排食宿再去公司等等各种理由尽量推脱。虚***招聘的公司所用的联系电话基本上是以无需登记机主身份的移动电话。

第一，查公司是否合法，通过当地工商部门或者红盾网查注册信息。如果查不到信息，查到对不上，查到有违规受罚记录，那你可以知道对方是否靠谱了。第二，查招聘信息是否真实，通过查号找联系方式，自己去问。

其实，求职软件上的招聘信息只要你认真的去观察也是能够发现很多的端倪的。如果有的实在是分辨不出来公司的可靠性也可以到天眼查去了解一下公司信息。

所以，我们首先要克服这些心理，冷静客观地评价招聘企业发布的信息，才能不被这些虚***企业所利用。除了心理上的建设之外，我们还可以从以下几个方面来判断招聘岗位是否属实。

看招聘内容：如果招聘信息中工作内容模糊、薪资范围过大或职位要求过于简单，可能存在虚***招聘的风险。辨别技巧： 警惕高薪陷阱：如果某个职位给出的薪资远高于行业标准，需要特别小心，可能存在欺诈风险。

虚***招聘信息主要表现形式：以央企、银行、知名企业等单位总部或分支机构名义的招聘信息，在各类求职网站上发布，或是与各高校联系发布招聘信息，收取学生简历后会以各种名义向学生索要报名费、中介费等费用。

2014年四川省巴中市第五中学招聘14名中学教师信息

1、巴中市第五中学位于巴中市经济技术开发区插旗山小区，是一所具有39年建校历史的市级示范性普通高中学校。

2、四）4月10日上午9：00—12：00 四川师范大学（狮子山校区）第四教学楼505050505教室进行资格复审及面试。（五）4月11日上午9：00—12：00 西华师范大学（华凤校区）招生就业处进行资格复审及面试。

3、现就我县2014年从代课教师中定向招聘农村学校公办教师的有关事宜公告如下：招聘岗位 从我县公办中小学（含公办建制幼儿园，简称公办学校，下同）在岗代课教师中定向招聘公办教师10名。

4、五）领取笔试准考证 2014年8月5日上午9：30—11：30，下午2：30—5：30持本人有效居民***到县人社局事业单位管理股领取笔试准考证。考试 考试分为笔试、面试，考试总成绩按100分计算。

5、公开招聘人员实施办法的通知》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）精神，经县***批准，市人力社保局核准，决定面向社会公开招聘我县城区及重点中学教师。

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