大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于福州人才招聘的问题,于是小编就整理了3个相关介绍福州人才招聘的解答,让我们一起看看吧。
福建省2022年下半年事业单位招聘笔试应该在10月份举行。事业单位招聘要通过人事劳动部门组织的统一招考。事业单位招聘一般一年进行两次,分别是上半年进行一次,下半年进行一次,上半年笔试一般在四月份左右,下半年的笔试一般是在十月份左右。报考人员可以通过事业单位公开招聘考试报名平台(***://220.160.53.33:8903/)进行报名,报名时需要准备一张电子版的个人近期2寸免冠照,每人能报考职位表上的一个岗位,职位表可以通过福建省人力资源和社会保障厅门户网站、事业单位公开招聘考试报名平台查看并下载。
1.报名:报考者于2022年8月11日8:00至8月15日17:00登录上述网站,提交个人信息及照片。
2.资格初审:各招聘岗位的资格初审由各招聘单位人事主管部门会同招聘单位负责,除特殊情况外,将在报考者报名后两个工作日之内完成。报考者应及时登录报名网站关注审核结果,避免错过提交申诉或改报其他岗位的时间。
3.申诉时间:2022年8月11日8:00至8月16日12:00,逾期不予受理。
4.未达开考比例岗位:岗位通过网络资格审核的报名人数与拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。
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2.具有良好的沟通和协调能力,能够有效地与各个部门进行合作;
3.具备较强的组织和管理能力,能够有效地组织和协调工作;
4.具备良好的职业道德和职业操守,能够保证工作的公正性和廉洁性;
5.具有较强的团队合作精神,能够与同事良好地协作;
7.有相关工作经验者优先考虑;
8.良好的政治素质和综合素质。
上述是福州新区管委会招聘岗位的要求,希望应聘者们根据岗位要求合理组织自己的简历,突出自己的优势,争取获得这一工作机会。
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的品行和职业道德,无犯罪记录;
(二)具有适应岗位要求的身体条件及较好的沟通和表达能力,服从单位对工作岗位的安排,五官端正,形象良好;
(三)本次招聘面向福州地区常住户口,年满18周岁以上、35周岁以下(1986年1月1日至2003年1月1日期间出生);
(四)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员、在读的非应届毕业生、在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、以及法律法规规定不得报考的其他人员,不得报名;
(五)具有国家教育主管部门认可的国民教育系列全日制大专及以上学历;
(六)岗位所需的其他资格条件:
1.招聘岗位、人数及具体要求详见:《2021年福州新区长乐功能区管委会公开招聘编外人员岗位信息一览表》;
2.学历、专业、户籍等各项有关资格条件,均以报名日首日为截止时间(2021年应届毕业生相关证件放宽至2021年9月30日前取得)。
到此,以上就是小编对于福州人才招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于福州人才招聘的3点解答对大家有用。
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