大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于晋城市人才招聘的问题,于是小编就整理了4个相关介绍晋城市人才招聘的解答,让我们一起看看吧。
晋城市人才引进流程分为四个步骤:
其次,晋城市人力资源和社会保障局对申请进行审核并提供相应的政策和服务;
最后,实施引进并给予相应的激励措施,同时做好人才的培养和管理工作。
根据需要,现为公司所属基层煤矿单位公开招聘全日制专科及以上学历毕业生550人,具体如下:
一、招聘岗位
井下一线技术工人岗位。
二、招聘条件
(一)全日制煤炭主体专业专科及以上学历应往届毕业生,具体专业要求如下:
***矿方向:***矿工程、煤炭开***技术、***煤、***矿技术、煤矿综***技术、土木工程(矿建、工民建)等;
地测方向:地质工程、测绘工程、煤矿地质测量、***勘查工程、勘查技术与工程、矿山地质、水文地质、水文与水***工程、矿山测量、工程测量技术等;
安全方向:安全工程、矿井通风与安全等;
晋城市人才公寓的申请条件需要具备以下要求之一:
1. 具有中华人民共和国国籍,年龄在18-60周岁之间;
2. 在晋城市范围内就业,已签订《劳动合同》、《聘用协议》或者提供工作证明,并缴纳社会保险;
3. 在晋城市范围内创办个体经营或单位,经营期限不少于1年,缴纳税费,且无房产或者住房困难;
4. 具有高校本科及以上学历或者中专、技校及以上职业资格证书;
5. 具有高等院校以上学历或者海外留学经历的青年人才;
6. 具有国家级技能鉴定证书的人才;或者
7. 公认的市级及以上的技能***、教学名师、优秀专业技术人才、专业技术人员及“三重”人才等。
您是什么司机,大车还是小车,你准备找什么样的工作,给开什么样的车,然后再看哪招人,要是跑货车可以去物流,要是客车去市运,省运看看。
要使小车,你就看看人才市场有什么需要的。
到此,以上就是小编对于晋城市人才招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于晋城市人才招聘的4点解答对大家有用。
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