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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于宁波市人才招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍宁波市人才招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 农业银行刚招的员工是国企编吗？
2. 烟厂招工真实吗？

农业银行刚招的员工是国企编吗？

不是的 。

农业银行这位刚招收的员工 ，应该到他试用期结束以后 ，在他试用期期间工作的领导 ，经过集体讨论 ，正式聘用他为农业银行的工作人员之后，才能是国有企业编制内员工。

任何一个企事业单位，都是要经过一段培训， 试用期之后，合格者 才能成为本企事业单位的正式员工 。

上面所说的这位农业银行新招收的员工 ，也要通过这种经历 ，才能算作农业银行的正式员工 ，也就是在国企编了 。

烟厂招工真实吗？

真实的。

①目前，烟草部门招录新职工的方法途径都比较规范透明，没有我们想象中的那么不规范，或者搞内部操作，只要个人足够优秀、实力足够强，能够通过烟草部门的笔试面试，然后签订正式合同，就可以成为烟草部门的正式员工。现在，每个省市的烟草局一般两到三年，通常会组织一次面向全社会的员工招聘考试，而不是像***公务员一样一年招考一次。

②烟草部门待遇非常好，比当地***公务员工资待遇高得很多，以笔者中部地级市为例，地级市的烟草部门正式员工每年总收入大概为21万元(工龄为10年，算上公积金、年终奖)，而***市直正科级公务员每年总收入大概为14万元，两者相差足足7万元，这是一笔不小差额。因此，成为烟草部门正式员工，不要担心待遇，大胆地去，足以让你过上有房有车的幸福生活。

③烟草公司和烟草局是一套人员两块牌子，是政企合一的国有企业，不是事业单位。地方烟草局受上一级烟草行政主管部门和当地人民***双重领导，以上一级领导为主。目前，政企分家了，秉着“老人老办法，新人新办法”的原则，现在的烟草局、烟草公司在开始招聘时候并没有事业单位的编制。地级市的烟草局员工多一些，下辖县区的烟草公司以销售为主，正式员工不多，大一点的县的烟草公司可能有6个正式员工，小一点的县的烟草公司只有4个正式员工，一线销售的都是劳务派遣人员，不属于正式员工。

到此，以上就是小编对于宁波市人才招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于宁波市人才招聘的2点解答对大家有用。