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解释一下“变化检测”。解释一下DBN模型;还问了一个损失函数的问题。讲一下Torch。是否了解深度学习中的其它模型;我回答的CNN。解释一下CNN。讲讲PCANet。
线上问题处理经验 5)表达对技术的钻研热情 第二次电话面试是交叉面试,同上。第三次是现场技术终面+HR面 P6的考察侧重点 80后。2给人的感觉是上进心很强,努力学习精进技术的,不愿意混日子。
海康威视专业面试想加入公司理由。针对你的这个问题,可以这样该公司符合自己的求职需求,该岗位非常的适合我,公司发展前景不错,有我升职空间,能在该公司学到很多东西。
海康威视技术支持工程师主要是面试基本不需要准备书面笔试的,是1对1或者1对2的面试。通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。
海康威视监控摄像头最大特点当然是智能咯,它录制实时画面,而长时间处于静止不动无意义画面将不会被记录,这样大大提高了存储空间的问题。
好。海康威视作为一家专注于技术创新的科技公司,在安防、智能物联领域耕耘二十余年,业务覆盖全球150多个国家和地区。公司致力于将物联感知、人工智能、大数据技术服务于千行百业,引领智能物联新。
产品质量稳定:海康威视武汉分公司注重产品质量,***用严格的质量控制体系,确保产品的稳定性和可靠性,同时,公司还提供完善的售后服务,能够及时解决客户在使用过程中遇到的问题和困难。
虽然是海康威视的新产品,但是性能方面都很棒啊,同比西数,三星这些大品牌,价格优势在,这几年电脑用就了太卡,装上这个,开机8秒,撸游戏很爽,画质不卡顿,非常清晰。
问主所指是应该是总部在杭州的那家做***监控、安防解决方案的公司吧 此公司在业界声誉还是不错的,目前全球开设了30余家分子公司,而这个数字还在增长。
你所的售后服务属于技术支持部门,也是研发中心的。研发的待遇只要看学历,应届本科生4500月薪,应届研究生7000月薪。出差补助是根据不同城市来算的,一线城市北京上海深圳,其他二线城市相对补助少些。
根据前海康威视员工的相关经验分享,海康威视对硕士毕业生的起薪一般在 9 千元/月 ~ 2 万元/月之间。不过随着个人学历、经验、面试表现的不同,起薪不会完全相同,有时还会对优秀毕业生给予适当的加薪。
待遇海康给应届硕士开的的7500-8000税前,年终奖在2-6个月.海康的工资是每月发80%的剩下的汇总季度末发,大约有20%的人能有季度末更多一些,出差笔记本是借用的。
会。海康威视是全球领先的以***为核心的物联网解决方案提供商,致力于不断提升***处理技术和***分析技术。技术支持工程师一年两次涨薪,会涨薪分两个方向,技术支持通过考级来升薪,平均工资11238元/月。
你还好,哥只过了一个群面,然后让我把简历和成绩单发到一个邮箱,再然后就是说把哥推荐到相应的分公司,由他们直接联系招聘。。
技术支持主要工作内容是帮助客户解决问题。售前主要是对客户投标或者项目前期选型推荐,方案设计;售中和售后算是合并在一起的,就是你说的处理故障,调试设备了,还有一些项目PK测试(占很大部分)。
技术支持工程师主要是在软件或硬件方向从事售前或售后技术维护工作,具体工作内容如下:[_a***_]现场的设备安装、调测等各种技术支持工作。接收和协助解决客户遇到的各类现场技术问题,及时准确的把现场信息反馈给销售和研发部门。
售前技术支持工程师主要负责制作项目招标书,根据客户要求编写工程可行性方案,宣传,推广产品,调研市场需求,建立新项目产品开发要求文档。
主要是去客户现场解决产品问题的,有时候需要做技术培训。要出差的,这个算比较辛苦点,其它还好。挺有发展前途的,技术流做好了到同行中哪里都吃香的。呵呵。
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