大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于酒店成功的的案例分析的问题,于是小编就整理了5个相关介绍酒店成功的的案例分析的解答,让我们一起看看吧。
oyo酒店运营模式案例的分析
OyO是全球领先的新生代技术平台,可为碎片化的中小型单体酒店生态系统赋能。从 2012 年成立以来,公司聚焦于重塑中小型单体酒店市场,开发了全面解决供给端的客户(平台上店面的所有者/出租者/经营者)和需求端顾客(在平台上预定住宿的客人)主要痛点的双边技术平台。公司与中小型单体酒店/民宿合作,将门店简单标准化装修,并提供管理运营协助,用数字化平台为双方赋能,使消费者能以更优惠的价格选择更好质量的住宿产品,并从中部分赚取收入。
①进一步对酒店主的成本和费用占收入比重的改善情况进行***设,可得乐观/中性/悲观经营情况下酒店业主的利润率分别为 11.9%/9.7%/5.1%,酒店主盈利能力得到改善。
②根据公司招股说明书,OyO 的经济效益(用 contribution profit 衡量)2020/2021 财年分别占公司 GBV 份额(OyO share)中的比重约15%/53%,粗略估测上文中性***设中该指标约 1.8-6.4 万元。
OYO 模式实质上是用更先进的经营理念,做大了单体酒店的蛋糕,并对其价值链进行了重新分配。传统模式下,中低端单体酒店吸引顾客能力有限,且酒店主大量的收入用来承担高额的人力、运营、供应链及渠道成本,盈利能力有限;理想的 OYO 运营模式下,消费者获得了高性价比的酒店产品,酒店吸引消费者的能力获得提升,收入规模扩大,摊薄固定成本,并通过数字化和标准化的运营理念降本提效,提升了酒店主的盈利能力,也从中分得部分利润。
1、首先立即向客人道歉,检查是什么原因造成摔倒,向客人表示会立即改进。
2、首先表示给客人造成的困扰道歉,向工程部了解水温多少,是否有其他房间客人也投诉水温不够,如果没有向客人做好解释工作,必要时晚上给客人加被。
3、前台收银还应把事情原委告知大副,由大副处理。
4、分析是什么类型的客人,匙牌是人为损坏还是?是否是常住客,该免的还是要免。
案例学习的好处在于能让人有身临其境的感受,是一种通过模拟或者重现现实生活中的一些场景,让学生把自己纳入案例场景。
教学中既可以通过分析、比较,研究各种各样的成功的和失败的管理经验,从中抽象出某些一般性的管理结论或管理原理,也可以通过自己的思考或者他人的思考来拓宽自己的视野,从而丰富自己的知识。
1、发现入住客人醉酒及时送上一杯蜂蜜茶,以示关心。
4、发现客人咳嗽及时送上可乐姜茶。
1. 案例一:外地客人事先做了预订,到达酒店却被总台告知没有预订的记录,引起客人的投诉。
处理方法:
1)在还有空房的情况下,主动承担责任,立即安排客人入住,满足客人的需求。
2)如没有空房,向客人表示歉意,但不能直白地说没有预订记录,而应婉转地表示由于没有控制好预订导致超额预订,请客人谅解。
3)马上向客人推荐同城市的其他酒店或其他同档次酒店。
分析原因:
到此,以上就是小编对于酒店成功的的案例分析的问题就介绍到这了,希望介绍关于酒店成功的的案例分析的5点解答对大家有用。
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