大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于会展人才招聘的问题,于是小编就整理了4个相关介绍会展人才招聘的解答,让我们一起看看吧。
会展人才所应具备的素质是多方面的,扎实的理论基础、灵活的实操技能、广博的社会经验,这些都是构成“人才”高楼的砖瓦。
作为会展人才首先需要具备会议和 展览的专业知识。如今会展业的从业人员很多并不是科班出身,虽然实际经验很多,但是缺乏理论根基。其次,会议和展览的实操性很强,经验很重要。比如,一个 会议项目的运作,从策划方案到管理运行,再到最后的执行都需要“人才”来协调筹划。另外,会议展览业涉及面非常广,需要面对不同的人、不同的问题,所以一 定社会阅历也是必不可少的条件。线下招聘
活动时间:2023年2月3日(周五)9:00-14:00
活动地点:宁波国际会展中心7号馆(会展路181号)
线上分会场
线上对接时间:2023年1月29日(大年初八)-2月3日
每天9:00-15:00
集中***对接:2023年2月3日(周五)9:00-15:00
线上对接平台:“甬上乐业”宁波市人力资源综合服务平台(ycygc.nbhr.org.cn)
会展它包括的不仅是展销,也有婚庆,会议,节日等等。所以学会展的出来,可以做的不仅仅是会展业,也可以酒店管理,广告,营销等等。它的工作范围局限性比较小,但是另一方面也局限性很大,因为学了很多 但很多都不精。 对于学会展的毕业生最大的困扰就是书上的理论知识拿到工作上很难运用。中国是***主导型的会展业,所以自由发挥的空间比较小,但是上海等大城市会比较好点,因为会展业相对比较成熟。对于学了西方的会展学的人而言,回国的感觉就是天壤之别,因为理念完全不一样。有资深的会展业的人说过,大学学的三四年的知识,用一个月的时间就可以教给别人。所以学会展的,要的不是学历多高,用人单位更看重的是经验。 做会展对很多人来说是个可以安稳过日子的路径,但如若想发大财,除非自己创业。而且中国的会展公司良莠不齐,没有一个很好的衡量标杆,所以中国的会展业发展的并不是很好。对于很多人的感觉就像保险似的。大家都知道中国人现在出现信任危机,如何让人正确的看待会展,在招展时也是一个比较重要的问题。 会展策划与管理就是培养学生从事各类会展的市场调研、策划、组织管理和运作能力以及展台设计能力。毕业后主要是会展公司就业。如今,我国会展业很缺会展策划的高级人才,很看好前景。
会展专业可以考会展策划师资格证书。 会展专业,即会展策划与管理专业,培养适应社会主义市场经济和会展事业发展需要、德才兼备、熟练掌握会展实际运作,能够在会展业、旅游业、广告业、大中型企事业单位、***宣传部门从事会展策划和管理以及展览设计的高级应用型人才。
因此,考会展策划师资格证书最合适不过了。 会展策划师:从事会展市场调研、策划、营销和运营管理的专业人员。本职业共设四个等级,分别为:四级会展策划师(国家职业资格四级)、***会展策划师(国家职业资格***)、二级会展策划师(国家职业资格二级)、一级会展策划师(国家职业资格一级)。
到此,以上就是小编对于会展人才招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于会展人才招聘的4点解答对大家有用。
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