职工保健项目,职工保健项目有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工保健项目的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职工保健项目的解答，让我们一起看看吧。

1. 保育员卫生保健管理技能包括？
2. 请问企业向员工发放的“保健津贴”有规定标准吗?我们是重庆的国有企业？
3. 广东省女职工卫生保健费标准？
4. 幼儿园保健医培训员工的内容有哪些？
5. 员工福利包括哪些补贴？

保育员卫生保健管理技能包括？

1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作,贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。

二、全面了解幼儿生长发育情况,期末向家长汇报。

三、负责每天晨检,做到一看、二摸、三问、四检查,并监督指导教师做好午检和晚检工作。

四、指导各班做好防暑降温和防寒

五、负责保管医务室一切物品、用具、药物,做好卫生知识宣传、环境卫生、和灭蚊蝇工作。

六、了解幼儿心理健康情况,对有不良习惯及心理障碍的幼儿,与班上的教师配合商讨矫正办法。

保育员保健管理技能包括晨、午检和定期体检

保育员要协助老师晨、午检，做到一摸、二看、三问、四查。

一摸：摸摸幼儿头额部有无发热。

二看：精神状态、面色、咽部有无异常，皮肤有无皮疹及某些传染病的早期表现，可疑者及时报告，以便隔离、观察、确诊。

三问：饮食、睡眠、大小便有无异常情况；

四查：查看一裤兜内有无携带不安全的物品，发现问题迅速处理。

请问企业向员工发放的“保健津贴”有规定标准吗?我们是重庆的国有企业？

没有统一的规定，但要把握两条：

1、在职工***费中列支是最保险的。

2、作为工资性支出后，如果超过计税工资的，在年度申报时，作纳税调整增加应纳税所得额征收企业所得税。

广东省女职工卫生保健费标准？

根据广东省的规定，女职工卫生保健费的发放标准如下：

1. 发放范围：用人单位的所有在职女职工。

2. 发放标准：每人每月15元。

3. 发放方式：女职工卫生保健费应以货币形式发放，一般与工资一同发放。

4. 使用范围：女职工卫生保健费主要用于支付女职工的健康教育和保健活动、卫生用品和妇科疾病检查等费用。

广东省女职工的卫生保健费标准与其他省份相比较高。按照最新规定，每人每年的费用为200元，并且可以报销多项项目，包括基本的常见疾病门诊、住院、西药、中药等费用，在怀孕、分娩、节育、妇科、乳腺等方面也能获得补贴和优惠。广东省的女职工卫生保健费标准严格保护职工的权益，助力提高广东省女职工整体的身体健康水平。

幼儿园保健医培训员工的内容有哪些？

我总结了一下，希望能帮到你：

1、老师如何进行对幼儿每日的晨检和全日观察，传染病的隔离控制进行培训。

2、对全园教职工进行个人卫生、仪容仪表及环境卫生要求的培训

3、对物品摆放、清洁、消毒等常规方面的培训

4、对督促和培养幼儿养成良好的生活习惯进行培训

5、对简单的常见的药品知识、常见疾病进行培训

6、对食堂人员的食品安全，食品采购，膳食制度进行培训

员工***包括哪些补贴？

职工***费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他***事业的经费。

职工***费的开支范围：

职工医药费

2.职工的生活困难补助：是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。

3.职工及其供养直系亲属的死亡待遇

4.集体***的补贴;包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体***设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

5.其他***待遇：主要是指上下班交通补贴、***生育补助、住院伙食费等方面的***费开支。

企业职工***费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的***待遇支出。

为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性***，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。国家另有规定的，从其规定。

到此，以上就是小编对于职工保健项目的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工保健项目的5点解答对大家有用。