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珠三角是中国南部的一个经济区域,包括广东省的珠海、深圳、广州、佛山、东莞、中山、江门、肇庆等地。这个地区是中国最具活力和发展潜力的地区之一,拥有丰富的人力资源、先进的科技和完善的基础设施。珠三角地区的经济发展主要以制造业和服务业为主,其中电子、通信、机械、化工、纺织等行业发展较为突出。同时,珠三角地区还拥有丰富的旅游资源和文化底蕴,吸引了众多国内外游客前来观光旅游。
珠江三角既是地理区域,也是经济区域。位于广东省中部地区,在明清时期属广州府。新珠江三角洲城市群包括广州、佛山、肇庆、清远、云浮、韶关、深圳、东莞、惠州、汕尾、河源、珠海、中山、江门、阳江由9+6融合发展的城市所形成的珠江三角洲。
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首先这新闻的命题为了博取眼球而取的。月薪过万就目前的经济发展水平而言算是比较高的待遇了。如果说真如所说的二万月薪。那么签订劳动合同。保证两万每个月,那我感觉贵厂门口的队伍可以排到省外去。
是的。或许有人说人家位置在珠三角。也许有二万月薪呢。这个确实不可否认。但是两万月薪有什么具体要求。是一些高精尖人才还是特殊岗位的人才往往总是轻描淡写,这些人的工资待遇一般而言全是年薪计算,相对于二万真的不高。但是如果一概而论以偏概全的诉说用工荒真的很难理解是否别有用心还是为了眼球经济。
首先呢。一些小工厂的同性是没有健全的劳务保障。淡忘季节明显。加班更是家常便饭。工作环境恶劣。各种规章制度不合理。不是很多人不愿意去.。而是怕了。众口铄金,久而久之对于工厂自然没有好感。
再者说一下新闻里边的制衣厂二万报酬招不到工人的事情。首先他们所要招的绝对是有很多限制性条件的。比如在这个岗位上工作多久。要在什么学历以上。任职期间有过什么重大的成果。年龄在某某区间。等等。这样当然把很多有意向的人拒之门外。
所以说用工荒这个问题不单单是某一方面因素决定的.要解决这类问题我感觉首先就是要提高人口素质.
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