汽车售后服务顾问前景,汽车售后服务顾问前景怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽车售后服务顾问前景的问题，于是小编就整理了6个相关介绍汽车售后服务顾问前景的解答，让我们一起看看吧。

1. 4S店索赔员和售后服务顾问前景？
2. 汽车售后索赔员有前途吗？
3. 一家4S店的客服和助理服务顾问哪个好，哪个有前途啊？
4. 汽车销售和汽车售后服务顾问哪个好？
5. 汽车售后服务顾问的底薪在多少？
6. 现在汽车销售顾问很难招聘，离职率很高，那汽车销售顾问的明天会怎样？

4S店索赔员和售后服务顾问前景？

在4S店中的索赔员其实和服务顾问差不多了，索赔员只是和厂家打交道，平时如果完成公司规定的索赔额度就开始赚提成，这也需要你的手段，平时可以积累经验，在厂家不能察觉的时候做一些***索赔，自然你的完成率高一些工资也高一些；不过和厂家打交道挺烦人的，什么该赔，什么不该赔这边还有客户刁难；所以就是一个中间角色，处理各种***等等，索赔之后还得返旧件，总之不好干。个人认为还是干服务顾问不用那么烦。

汽车售后索赔员有前途吗？

有前途。因为4店索赔员岗位职责是

1.熟练掌握汽车质量担保政策及业务知识，认真执行保修政策，维护厂家和本销售服务中心的利益和形象;

2.认真检查索赔车辆，做出质量鉴定，负责故障原因分析，结合质量担保政策，判定是否符合作陪要求;

3.按照相关索赔条例办理索赔申请及相应索赔事物，如索赔、保养单据的填报，索赔旧件管理等;

4.积极向顾客宣传汽车索赔条例，等等。

一家4S店的客服和助理服务顾问哪个好，哪个有前途啊？

4S店销售助理和销售顾问是有区别的；那么销售助理和销售文员又是有区别的；服务顾问是辛苦一点，有时工资就挺高的；服务顾问是售后、销售顾问是售前你要这样理解，他们的的要求都是要会开车。对汽车要比较熟悉的4S店销售顾问要求相比高一点希望能帮到你。

汽车销售和汽车售后服务顾问哪个好？

看你热衷于哪个 ，毕竟有兴趣 才能 更专注更坚持一些！ 销售顾问压力大 收入一般比 同店服务顾问高， 也不是绝对！ 但是销售 岁数大一些 都转管理层，自营等等等。

服务顾问事也很多 但是长远 比销售能好一些！ 毕竟算个技术。销售门槛低 但是做好的不是特别多。本人销售顾问，个人意见。

汽车售后服务顾问的底薪在多少？

其他地方不晓得，我们这是三线城市，实习底薪800，转正后任务达成1200，每月都有任务考核，完成了还好没完成卖的车就做贡献了，销冠拿一万多，垫底的一个月下来倒贴，大致都是四五千左右

现在汽车销售顾问很难招聘，离职率很高，那汽车销售顾问的明天会怎样？

首先，销售分为两种，下面的图简明阐述了销售的类别。

汽车销售就是典型的2C销售，面对的是消费者，个人，而不是面向企业，***的用户。

2C销售是没有未来的，只有2B才算是销售，也就是说，超市促销，电话销售，上门推销，这些都非常低端，与其说是销售，不如说是底层跑腿的，根本没有未来可讲。

不但汽车销售留不住人，所有的2C销售行业都一样，你看看，来做汽车销售的，以前是不是卖电器的，卖家具的，卖汽车的。有没有以前做公司供应商，做***采购的？

所以，了解这个规则，再进行人员招聘的时候，就要容忍高入职率，高离职率，怎么想想让新入职员工尽快上手，为公司创造业绩。

希望对你有用

我没有做过汽车销售，但我做过其他销售。

销售的离职率一直都高，只是你看见汽车销售经常换人而已。

我很喜欢一句话，不是xx销售不好干，只是你干不好xx销售而已。销售干好了，明天应该会好；销售干不好，连今天都没有，哪里还有明天。

我曾经去应聘过汽车销售（其实是想买人家的车，进去混内部价），说实话，面试我的人hr也不专业，还没有我从网上查的资料全。后来面试销售老大，聊了聊，发现就他干的时间最久，最懂车，其他的销售都是新手。任何行业都需要积累，沉淀，如果没有打算在一个行业长干，劝你不要去干汽车销售。

销售好干，因为门槛低，销售不好干，因为要求高，压力大，淘汰率太高。

干不干销售，做不做汽车销售，要看你的意愿。一句话，你若干好便是晴天，你若干不好，就是狂风暴雨，雷电交加

全国销售顾问，底薪最低的一是保险，二就是汽车了。对一个没有人脉，没有经验的销售小白，每个月拿一千多底薪，不用老板辞职，自己主动走人。离职率高跟4S店的影响模式有很大关系。大部分4S店希望招来的都是王者，现实当中大部分做销售的都是青铜。社会关系，人脉资源靠的是日积月累。需要平台给销售人员提供锻炼的机会。现在的4S店哪来还讲什么企业文化，来了新人就让抓耗子，用做保险那套拉关系，把整个行业都拉偏了。汽车本身是一个很有品味的行业，销售人员应该具备相当专业的素质。现在到4S店看看，都没顾客知道的多。大家可以试试，去大众4S店问问，280TSI是个什么指标，销售人员肯定说，我问下经理。与其这种拉人头式的关系营销，不如培养自己的稳定队伍。

汽车销售难招聘？

这种情况只发生在

第一，近几年

第二，弱势品牌

先说第一，04年—12年，汽车销售一年挣几百万？那是脑子不太够用的，够用的都成了投资人了

当时的收入吸引了无数优秀人才，加上完善的培训体系，高手如云，你说的难招聘不存在的，想去卖车还得找关系

再说第二，我没见过保时捷，奔驰，宝马，奥迪这些品牌缺过好销售，不是品牌牛X，原因很简单，能挣着钱

到此，以上就是小编对于汽车售后服务顾问前景的问题就介绍到这了，希望介绍关于汽车售后服务顾问前景的6点解答对大家有用。