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【答案】:人力***管理的主要步骤有:(1)制订人力******;(2)岗位分析和工作设计;(3)人力***的招聘与解聘;(4)甄选;(5)定向;(6)员工培训;(7)绩效评估;(8)帮助员工的职业生涯发展;(9)薪酬管理以及处理劳资关系;(10)保管员工档案。
职务分析与设计。对企业各个工作职位的性质、结构、责任、流程,以及胜任该职位工作人员的素质,知识、技能等,在调查分析所获取相关信息的基础上,编写出职务说明书 和岗位规范等人事管理文件。2,人力***规划。
招聘录用阶段,人事部组织面试考核。面试合格后,用人部门主管进行复试,复试通过后安排体检。体检合格者,正式录用为公司员工。岗前培训,新员工参加由人事部组织的培训,包括公司现况、发展前景、厂规厂纪、安全知识等,为期一天。新员工进入用人部门后,由班组长进行专业技能知识、岗位操作等培训,为期两天。
1、湖南科技学院始建于 1***1年,建校雏形为零陵地区师资培训班,1***6年成立湖南师范学院零陵分院,1981年定名为零陵师范专科学校,2002年升格为零陵学院,2004年7月更名为湖南科技学院。现已成为一所集理、工、文、法、经济、管理、教育于一体的本科院校。
2、按说胡子漂亮和脸没有什么关系,但是仔细想来还是有一点联系的。从当时时兴留须的风气看,关羽能被称为“美须髯”估计应该是经常打理的,这叫重外表,是需要时间的,要不然弄的象张裕那样“诸毛绕涿郡”(可能张裕的胡子虽然也不错,但有点自然卷,要不刘备也不会那样说了),怎么也不能说是“美须髯”。
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