人才招聘工作,人才招聘工作内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才招聘工作的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人才招聘工作的解答，让我们一起看看吧。

1. 内外部招聘的优缺点？
2. 大家觉得现在哪个招聘网站的招聘信息比较真实？
3. 招聘人才网有哪几大热门网站？

内外部招聘的优缺点？

内部招聘的话就是人员容易上岗，上手，不需要进行很久的熟悉阶段，并且内部招聘人员相对来说工资会比外部招聘的人员低很多。

外部招聘的人员的话，一般需要一定的时间来选择，并且即使入职了也需要一段时间熟悉公司。但是可以带来其他公司的先进理念，比较有创新能力。

内部招聘：

1、优点

对内部员工会产生激励作用，也是对员工职业生涯的一种规划。

2、缺点

实现内部招聘容易发生部门之间“挖人才”现象，不利于部门之间的协作。

外部招聘：

1、优点

外部招聘实际上是給企业打了一次无形的形象广告。

2、缺点

外部招聘会加重企业的成本，包括人力、物力等资源。

大家觉得现在哪个招聘网站的招聘信息比较真实？

本人经历过的就是脉脉，58和智联，脉脉工作准，符合条件会面试，58***信息太多，没有机会面试，智联招聘大家都懂得，毕竟别的没用过，真实可信目前我用过的就是脉脉，现在招聘方总喜欢夸大其词的许诺给你无忧的条件，真正谈成的有几个？各种套路给你骗去面试，朋友推荐过拉勾网，但是没用过，我目前也是在找工作，我觉得想找就得去公司问招人不，招聘网站几乎***的多，我的心是凉透了，不想折腾了，很多自恃清高，不知天高地厚的HR没啥真才实学，看到你应聘条件比她好，马上给你刷下来。这就是现实

我用的最好的是新安人才网，其次前程无忧，智联招聘都被刷单的霸屏了。

新安人才网是安徽本土的好像，我的几个工作都是在上面找的，可信度比较高，质量也比较好。在新安人才网上你看不到刷单，培训机构发的虚***招聘帖，为什么呢？因为新安人才网的发帖是要审核资料的，我之前的工作也会负责招聘，我就试着在新安人才网上发帖，下午他们工作人员打电话给我吻我是不是有招聘需求，是的话让我提交营业执照，他们需要核实公司的真实性。这个网站也是我用了好几个招聘网站，唯一这么严格的，所以，对于求职者来说，还是非常安全的。

前程无忧上面会有很多皮包公司，比如，打着招聘的幌子骗你去培训机构的。还有些刷单的，我没有联系过，所以真实性也是不好判断。

有出现一则新闻是有人在网上找工作被骗8万元，
现在很多招聘网站都会对企业认证这一块比较头疼，因为总会隐藏一些不良商家，但是作为求职者的我们要学会保护自己，防止受骗。

没有说哪个网站比较早真实，只能靠自己的认知能力去分辨这个是不是真的招聘，还是一些虚***的信息。

这里可以告诉你一些耳熟能详的招聘平台主要是做哪方面的招聘：

前程、智联等等就是做综合类人才的招聘

58同城上的人才比较杂，偏销售岗位，三四线城市使用58招聘各类岗位还是蛮有效的。以及偏向于普工的易工招聘网站，主要做蓝领招聘、以及大学生***。

大家在找工作的时候，还是要提高警惕，不要轻易相信一些先付费后入职的工作。

招聘网站挺多，他们是为了钱不管是谁？信息真不真实？只要给钱，都同意你发布招聘信息，互联网的招聘有很多是培训机构，其他类的如果不真实就是骗钱的，没有绝对的，相对用评论好点的，主要得自己打电话问问，试探他，自己再做决定

我也曾在招聘网站上求过职。

个人觉得51job前程无忧的最好，界面最舒适，当然智联和中华英才也很不错，值得推荐。58同城、赶集这样的不能说没有真实的招聘信息，但混入大量的欺骗甚至是***和XX信息，不推荐。

在网上找工作，你首先要制作一份好的简历，你的信息与企业招聘所需的人才要求相匹配度，直接关乎到企业与你联系的速度，不要把鸡蛋放到同一个篮子里，货比三家，上面三家网站都看看，应该会对你有帮助的，愿你早日找到称心如意的工作！

招聘人才网有哪几大热门网站？

小编之前也使用过N多招聘网站，自己也投递过，也在上面找过人才。目前国内来说我总结了的几个网站，希望可以帮助到更多的求职者

1、猎聘网

高端的招聘网站，如果你是技术人才、高层管理人才、或者法务人才，基本年薪10-100W人才都会使用的网站。

里面有比较多的猎头，他们拿到的职位也比较多，而且还挺优质的。

2、拉勾网 -技术人才专用哈

里面也有很多高端、海量的职位等你选择，还可以快速的和企业进行沟通。

到此，以上就是小编对于人才招聘工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才招聘工作的3点解答对大家有用。