大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于衢州人才招聘的问题,于是小编就整理了5个相关介绍衢州人才招聘的解答,让我们一起看看吧。
衢州市人才码是一项为吸引和培养企业人才提供便利的政策措施,领取方法如下:
1.在微信公众号“衢州人才”中点击“个人中心”进入人才码页面;
3.经过审核后,会在个人中心中显示自己的人才码。使用人才码可以享受税收优惠、社保补贴、住房公积金等一系列优惠政策,为人才提供更好的职业发展和生活保障。
衢州人才码积分可以在“浙里办”APP中的“衢江人才码”查看。
1. 打开“浙里办”APP;
2. 搜索进入“浙里人才之家”;
3. 点击“人才码申领”-“在线申码”-“衢州人才码”;
4. 根据流程填写完善个人信息,社保缴纳地选择衢州后,点击“立即申码”;
5. 提交申码信息后,请耐心等待审核结果。
全市共有高等职业学校2所:衢州职业技术学院和浙江工业大学浙西分校,另浙师大衢州进修学院和衢州广播电视大学也属高等教育。衢州学院现正以浙江工业大学浙西分校和浙师大衢州进修部为主体,筹建本科学院。衢州学院(筹)的各项建设工作特别是师资队伍建设工作进展顺利,对照标准已经符合教育部“升本”的要求。 全市中等职业教育学校39所(部分学校两块牌子,一套班子),其中普通中专3所,成人中专4所,职业高中33所。按举办部门分,教育部门办14所,其他部门办5所,民办职业高中20所。市职教中心充分发挥资源优势和平台作用,开展农民培训和不同形式的职业培训。衢州中专、江山职业中专申报国家级先进制造业人才培养培训基地。全市省示范专业新增2个(巨化职业学校的化工工艺和常山职业中专的焊接技术专业),总数达8个
衢州二中在清华、北大自主招生初审人数的中学排行榜中,排名全国45,浙江第4!2011年,衢州二中建立创新人才基地,成为我市唯一的创新人才培养基地、衢州市“两创”课题实验学校,基地里所有教师均为学校精挑细选的精英,他们教学经验丰富、教法灵活、精力旺盛,无私奉献,经常利用休息时间和寒暑***时间陪学生学习、培训和比赛。
6年来,二中学子在学科竞赛中,77人获全国一等奖,1686人获省级以上奖项。目前,已有21名学生入选浙江省队,1名学生入选省队预备队,3名学生入选国家集训队。
区域差异
中考录取率这个问题区域差异还是很大的,在人口比较集中的地区,教育***比较紧张;中考之前都已经有家长开始咨询学校了,好的高中直接影响高考成绩,所以说家长是非常重视的。当然了和学生的考试成绩有很大关系,虽然有划区政策但学校都喜欢高分学生。特别是大中城市,人口众多竞争激烈,县城或城镇乡村还好,因为现在生源不多,很多农村、乡镇地区的学生选择到城市就近上学。
地方政策
很多地方已经实施或者准备实施中招不复读,普通高中与职业教育按比例分配生源的政策,甚至要求私立中学也不允许招收复读生。一旦这个政策实施的话,那么更多的地区普通高中录取率都会维持在45%-55%左右。具体还要看地方的教育政策,和具体实施措施。但归根结底还是要看学生的学习成绩和当地的教育***。
职业教育
职业教育实际上是一个不错的选择。对于学习基础较差的学生来说职业教育是一条相对合适的道路。职业教育包括:职业高中、中专院校、中职院校、技工院校。既可以学技术也可以提升学历。职业高中学校可以参加单招、对口或者普通高考。其他类型的学校可以参加单招、对口考试。具体的政策可以咨询当地的学校或者网络查询。
到此,以上就是小编对于衢州人才招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于衢州人才招聘的5点解答对大家有用。
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