大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于自贡人才招聘网的问题,于是小编就整理了5个相关介绍自贡人才招聘网的解答,让我们一起看看吧。
自贡市组织部在市委里面,市委在四医院过去点,人事局在龙井,人事局就有一个人才交流中心,另外汇东就业宾馆那里有个人才交流中心,新桥有一个! 市委,人事局,人事局人才市场都可以做34路,9路车到达!
人才市场就在火车站旁边不远(自贡人事局3楼)每周五上午开 入场不要钱的,只是要是你自己没有准备简历,要购买就是5毛一张。去的时间差不多在9点左右就好,有的公司要10点左右才到的
自贡人才市场每周开2次,分别是每个星期二和每个星期五上午的8点半开始,中午12点钟结束。
自贡人才市场一共有三个:
1、自流井区人才交流中心:同兴路下段,新桥车站对面。
2、自贡人才市场:龙井,人事局大院内 3、自贡市人才交流中心:汇东***乐斜对面,社保局三楼。
1、自贡市人才市场是每周幵三次。
2、自贡市人才市场位于龙井大转盘铁路下面,每周一、毎周三、每周五上午9点至11.30分招聘人才。用人单位应先将招聘信息上传人才市场管理部门,人才市场管理部门同用人单位共同做好招聘宣传、定好招聘位置,用人单位同求职人才双向选择。
1.全日制普通高校研究生毕业并取得相应学位,其中原则上硕士应在30岁以下,博士在35岁以下,留学归国硕士研究生放宽到35岁以下、博士40岁以下,对有高级职称的或有实际工作经验的硕士、博士适当放宽年龄限制。
2.可一事一议研究决定特殊人才引进。对有特殊技能本领的人才,经认定后应不唯学历和职称;对引进人才作出突出贡献的,应纳入“双千***”进行评选资助。
需要涨。
因为自贡市的经济发展迅速,人才的需要也越来越高。
而作为小组长,他们的管理和领导能力对于小组的成长贡献很大。
如果能够得到更高的补贴, 就能够更好地激励小组长继续努力,提高生产效益,也能够更好地留住人才。
由于市场的不稳定性,物价涨跌的影响以及该地区的薪资水平,适当提高补贴可以吸引更多的人才加入该领域,推动该地区的发展。
没有高铁的时候,人才一样外流,而且已经外流很多年了,从这一次的人口普查数据就看得出来。高铁开通以后对自贡整体是利大于弊,对于自贡的招商引资和旅游是一个极大的促进。
就自贡地理位置及交通情况而言,有没有高铁跟人才或人力外流没有多大的关系。通高铁后,方便内外联动。比如以前需要乘坐汽车再转飞机外出的,高铁一通,从时间上更便捷了;而作为以前招商引资的弱点~交通不便,人家来去不方便,谁愿意乘坐几个小时的汽车到你那个地方来,由此高铁一通实际上对本地企业也好,招商引资的条件也好是有好处的。另外由于华侨城彩灯大世界、方特恐龙王国等较大的旅游项目的投入,外来旅游的人一定会增多,这对本地餐饮住宿都有好处;此外自贡房价比周边同级城市低不少,若城市基础设施及配套资源跟上,打造公园城市,休闲康养城市,那还是能够保持城市的人流的。
曾调研过国内主要高铁站3年的数据,开通高铁后,除省会级城市和拥有强大造血能力城市外(如苏州、厦门、青岛),对三、四线城市人口、产业、房价、商业无一例外的净流出(不含睡城)。自贡这类低竞争弱产业城市的结局更将惨不忍睹。
到此,以上就是小编对于自贡人才招聘网的问题就介绍到这了,希望介绍关于自贡人才招聘网的5点解答对大家有用。
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