钢铁人才招聘,钢铁人才招聘网最新招聘信息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于钢铁人才招聘的问题，于是小编就整理了1个相关介绍钢铁人才招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 大家对钢铁企业以后的发展前景如何看待，我是一个钢铁企业的普通工人？

大家对钢铁企业以后的发展前景如何看待，我是一个钢铁企业的普通工人？

钢铁行业不论如何改必须是社会主义国有制！（不反对私有民营）但资产必须归国有！第二员工必须当家做主！（工会是该出来为员工主持公道了）！第三管理层必须有监管管理！如果归私有只是少数人富裕！而多数人贫穷那么改革混改就是失败的！

1.大国崛起，钢铁工业功不可没，随着中国的飞速发展，钢铁企业的发展前景还是被看好的，钢铁就像粮食一样，为支撑国民经济快速发展做出了巨大贡献。钢铁工业对国防、石油、造船、建筑、装备制造业等都起到了很大的支撑与推动作用。中国的强国梦就是要建立强大的钢铁工业。

2.改革开放以来，我国的钢铁企业得到了飞速发展，不得不说的是宝钢的建成投产不仅使我国钢铁工业，而且使整个工业的综合实力上了一个大台阶。可以说宝钢建设在我国现代化建设中具有里程碑式的意义。我国钢铁设备基本上实现了国产化。钢铁工业整体水平赶上了国际先进水平。国家将会越来越重视钢铁企业的发展，钢铁企业的发展前景将无可***。

3.由于中国钢铁企业依托大城市，对城市的污染严重，将面临结构调整的问题，首钢是我国最早进入年产千万吨级钢的企业之一，无论从政治、经济，还是从技术上看，在我国钢铁工业发展史上都具有很重要的地位，想把这样历史悠久的钢厂搬离北京，难度可想而知，虽然过程曲折，但我国钢铁企业也在一步一步成长。

4.随着中国的经济崛起，钢铁已经成为我国在全球最具竞争力的产业之一，我国的钢铁有实力走向国际，所以作为一个钢铁企业的工人应该是自豪的，应该对未来的前景充满希望，未来的前景将越来越好

本人对钢铁行业还算有一些了解，一些了解望对你有益：

1、钢铁产业从十年前就被沦为夕阳产业，钢铁行业在最近几年经历了去产能，兼并重组等供给侧改革举措，2018年钢铁行业形势达到了近十几年最好形势，今年盈利水***别下半年大幅度回落。总体看，我国钢铁产能体量巨大。目前，在建的项目，搬迁扩建项目还有很多。尽管，产能过大，环保压力大，但由于基建，房产等建设，钢铁消费也是挺大的。

2.客观看待行业发展，俗话说没有夕阳产业，只有夕阳技术，尽管行业产能过剩，市场竞争力较大，但总会优胜略汰，有的企业盈利有的亏损。未来，笔者认为，钢铁行业竞争力更激烈，产品已从普钢向优特钢转型，智能化信息化的融入，会大量精简人员。目前，国内钢铁企业都在混改，减压包袱，否则无法与市场竞争。

3.就个人未来发展。钢铁企业一线工人真的很辛苦，至于发展前途，具体要看个人从事的岗位，是否有技术，可替代性如何？目前，一线工人待遇普遍辛苦，工资待遇不高，而一些技术人员，管理骨干待遇都不错，民企和国企差异也很大。如果是一线机械体力操作工人，未来技术增值可能性不大，无论国企民企，我觉得更多的应该考虑自身发展，寄托于行业发展意义不大。

我跟你一样也是钢铁企业集团的员工，不过属于钢铁企业下面的***矿公司，我觉得钢铁企业没什么前途了，要是你还年轻就赶紧选择别的行业发现，如果超过40岁的话就等着慢慢退休吧，也没什么发展了！

到此，以上就是小编对于钢铁人才招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于钢铁人才招聘的1点解答对大家有用。