企业成功的案例和原因,企业成功的案例和原因分析

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业成功的案例和原因的问题，于是小编就整理了2个相关介绍企业成功的案例和原因的解答，让我们一起看看吧。

1. 如果你要面试销售，面试官问你最成功的工作经历，你怎么回答？
2. 许家印是为什么做恒大，又是怎样走上行业龙头的，大家知道吗？

如果你要面试销售，面试官问你最成功的工作经历，你怎么回答？

首先要了解对方公司的产品范围和销售对象，然后做预演。结合现在的公司实际情况，选择一个你之前销售的的成功案例，提炼出心得，总结出经验，做一个大致的规划。

你可以向面试你的人陈述你努力的方向，说明你的优势，你掌握的资源。你也可以向他说明之前成功的案例给公司带来了多少利润，创造了多少产值。每个公司的老板都对利润和产值很感兴趣！

最好的回答是根据面试岗位的具体JD，结合工作经验，分点阐述你的能力。具体的做法是

①在这之前，一定要浏览对方的网站，可以举一两个例子来说明。面试时要根据对方的需要，重点强调能够引起对方兴趣的经验，把握主动权。

②面试前要结合你申请的职位要求和工作性质来确定你要陈述的相关经验，再看看你的哪些经验对开展工作有用，也是对自己负责，既是对公司负责，看对方产品是什么，同时仔细研究该职位具体要求是什么，免得将来即使拿到这份工作也做不来。

③面试中要把握主动权，引起对方的兴趣，按照你的思路去陈述，这样就可以给面试官留下深刻印象，增加成功的可能性，衡量自己能不能胜任。最后是要知道这个公司招的职位需要有什么经验的人，然后结合实际说出他想要的。面试公司之前要做好充分的准备，实话实说，当然要把握好分寸，长处可以稍微修饰一下。

许家印是为什么做恒大，又是怎样走上行业龙头的，大家知道吗？

至于楼主问的为什么要做恒大，这还得从恒大的发展起源开始说，在那个年代要开创自己的实业和把握时代号召，与管控精品产品***，则必须创立自己的产业。在行业内做到表率作用，引导其他开发商企业向精品精心产品的行业风气靠拢。“与其他房企不同，恒大所有的项目均在国内，多年来通过大规模利用外资，其规模和业绩增长都较那些着力‘走出去’的同行更为强劲。”有业内人士表示。根据恒大历年年报，从2006年引进外资首年对比来看，核心发展指标10年间呈现出150-220倍的增长，其中总资产从78亿增长至1.35万亿，增长逾150倍；销售额从17亿增长至3734亿，增长220倍；进入的城市由7个扩展到全国210多个，增长约30倍；项目数量从21个增长到600多个，增长约30倍。“利用外资、聚焦国内，让恒大从区域型房企跨越发展为全国性房企，并于去年登顶行业第一，并跻身世界500强。”上述人士指出。“恒大在自身发展的同时，也有力推动了中国城镇化建设及经济的发展，实现企业发展和经济增长的双赢格局，可谓中国企业利用外资助力中国经济的典范。”其实机会和发展展现核心增长力，从恒大创建之初就制定了企业方针策略，以及风险管控策略部门等，通过一步又一步的三年***，稳步增长发展。做到行业龙头必须拥有行业代表力与先进的管理水平，有目标有***以及高效的执行力与管控能力，这些都是恒大成为龙头的必要因素。

其实这个问题就很大了 这要从许家印的所处的时代以及这个人本身需求答案。

许家印于1958年10月出生于河南省周口市太康县高贤乡聚台岗村。17岁在太康县第一高级中学毕业后，他几乎做遍了所有的农村工种，在家务农。许家印20岁回到学校复习补课，当时的许家印，数理化成绩突出，教物理的程老师和教数学的陈老师都很喜欢他，物理考试他总是第一名，其它也都是前三。许家印终于如愿当年考入武汉钢铁学院，在当时的周口市，他的成绩位列前三。之后在河南舞阳钢铁厂工作，工作期间，他天天钻到钢板缝里研究流程，后来总结出了几百个问题。之后做业务员，他用常人难以想象的辛勤和努力，每年为公司创造大量的利润和收入。随着社会发展，中国进入***展时期，许家印抓住这个时间点，创立了恒大。如此曲折又艰难的人生经历，锻炼和造就了许家印敢于吃苦，敢于拼搏的精神，曾经的艰苦也让他对于成功有着无限的渴望，加上这些优秀的品质，一步一步直到恒大的创立。之后恒大能一步一步走到今天的规模，也依赖于恒大对于未来社会发展走向的判断以及之前所塑造的优秀品质，同时不得不提恒大对于人才的重视也是其中一个原因。恒大初建，房产市场慢慢向好，这对于一个新公司来说，无疑是一个难得的机会，加之恒大多元化的发展模式，使得恒大全面开花，稳扎稳打走到今天大规模。

到此，以上就是小编对于企业成功的案例和原因的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业成功的案例和原因的2点解答对大家有用。