易事特销技术支持-易事特主营

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本文目录一览：

• 1、我想知道一些关于东莞易事特公司的情况,有在易事特做研发的麻烦帮个忙...
• 2、询问一下,你是易事特的员工吗?员工待遇如何?在UPS行业三年的如果转职...

我想知道一些关于东莞易事特公司的情况,有在易事特做研发的麻烦帮个忙...

易斯特是个比较大的UPS公司，新人流动大是很正常的。因为没找到自己的定位。按照你说的都招很多人，那么有大部分肯定是自己走的，因为如果大范围炒人，会让公司声誉受损。

这个行业决定了人才流动率。这取决于你是否喜欢这个行业，待遇并不重要。此外，2400的月薪不错了。这取决于你以后从事的职业类型，如销售，售前，技术支持，开发等，不同岗位的待遇差很多。

易事特这家公司在东莞来说是一家很不错的公司的，五天八小时工作制度，公积金社保这些***都有，配备宿舍、小区。

询问一下,你是易事特的员工吗?员工待遇如何?在UPS行业三年的如果转职...

1、你看是哪方面的啊，销售的话就要看个人的业绩，基本工资都不高的；研发现一般招的是大学生，你除非在研发方面较历害，薪水才能高点；其它的如技术支持大约4千到5千，售后的加上出差也就3～4千。

2、机会是有，要看你工作的重要性，以及职位。如果按部就班，调薪要很久，少则一年半载。

3、第一你可以去易事特官方网站去看看招聘信息或者直接打电话去问一下，第二你可以去常见的人才招聘网站上看看招聘信息，比如卓博人才网，51JOB等等，都可以看到相关招聘信息的。

4、见习期满如果合格，则对职工办理转正手续，为其评定专业职称；见习期满，如果达不到见习要求的，可延长见习期半年到一年或者降低工资标准，表现特别不好的，用人单位可予以辞退。

5、遵纪守法，品德良好，无不良犯罪记录且取得初中、高中、中专、大专学历的毕业生均可报名。身体健康，能适应列车员连续工作的特点，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱晕车等。

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