铜仁人才规划网招聘-贵州铜仁人才网

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本文目录一览：

• 1、2022贵州铜仁市直和大龙开发区事业单位招聘报考条件
• 2、2021年贵州铜仁市沿河土家族自治县事业单位人才引进公告【36人】_百度...
• 3、2021年贵州铜仁市印江自治县事业单位人才引聘公告【39人】

2022贵州铜仁市直和大龙开发区事业单位招聘报考条件

报考年龄要求：年龄为18周岁以上、35周岁以下；具有硕士研究生学历学位的放宽至40周岁；具有博士研究生学历学位的放宽到45周岁。具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。

四）报考人员系2023年应届毕业生的，须在2023年7月31日前获得相应的学历学位。（五）须具有正常履行岗位职责的身体条件。

【 #事业单位# 导语】2022年贵州省铜仁市千名英才智汇铜仁引才公告【1058人】已发布， 报名时间11月7日9：00至11月10日17：00。为了方便考生报考， 无 现将相关信息发布如下： 报名条件 （一）具有中华人民共和国国籍。

事业编主要报考条件 学历 从学历的角度来说，原则上大专及以上学历就可以报考。但是，面向大专学历的岗位相对较少，大部分岗位都要求本科以上学历。专升本（专转本）也属本科。

2021年贵州铜仁市沿河土家族自治县事业单位人才引进公告【36人】_百度...

1、本次公开招聘（引进）工作在沿河土家族自治县2021事业单位公开招聘（引进）高层次及急需紧缺人才工作领导小组领导下进行，领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局（以下简称“县招聘办”），负责依照本简章具体组织实施。

2、名单将在铜仁市农业农村局上进行公示。（三）线下评审。具体评审流程参见线下评审通知（方案），通知（方案）另行发布铜仁市农业农村局网站：***：//nw.trs.gov.cn/ （四）体检。

3、公示。根据考察情况，经***沿河土家族自治县委办公室公开遴选工作领导小组研究确定拟调动人选。在沿河土家族自治县人民***网等平台进行不少于5个工作日的公示，接受监督。试用。

4、人才招聘（引进）工作由县人才工作领导小组统一领导，县人才办、县人社局牵头，县教育局、县卫生健康局和县人社局分别成立教育、卫生健康、综合引进人才工作领导小组，按照“以岗选人、优中选优”的原则，制定工作方案，组织实施。

2021年贵州铜仁市印江自治县事业单位人才引聘公告【39人】

1、年应届毕业生须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称“三方协议”，由报考人员自备）及《印江自治县引进人才聘用意向性协议书》；往届毕业生须签订《印江自治县引进人才聘用意向性协议书》。 （八）体检。

2、本次人才引进空缺职位按照本简章工作流程进行。公示结束无影响其聘用问题者，按照《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》等有关规定，报市人力资源和社会保障局备案后，办理相关聘用手续。

3、引聘***和数量 ***引进各类人才1100名以上，其中：民营企业927名、国有企业116名、事业单位98名，详见《铜仁市2021年产业重点人才职位信息表》。

4、【 #事业单位# 导语】2022年贵州省铜仁市千名英才智汇铜仁引才公告【1058人】已发布， 报名时间11月7日9：00至11月10日17：00。为了方便考生报考， 无 现将相关信息发布如下： 报名条件 （一）具有中华人民共和国国籍。

5、此次面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才37名，其中综合类11人，卫生类23人，教育类3人。

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