b1技术支持的测验实施案例-b1技术支持测验的实施时机

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本文目录一览：

• 1、心理咨询师考试总共考几科?
• 2、中外企业形象塑造的案例
• 3、面试类型之:文件筐测验面试
• 4、请描述测验/练习实施过程,(包括实施时机,实施条件,教师准备、学生准备...

心理咨询师考试总共考几科?

两门，心理咨询师考试科目分为理论知识和专业能力两部分。基础知识包括基础心理学、社会心理学、发展心理学、变态心理学与健康心理学、心理测量学、咨询心理学等。操作技能包括心理诊断技能、心理测验技能、心理咨询技能。

包括六门课程：普通心理学、社会心理学、发展心理学、变态心理学与健康心理学、心理测量学知识、咨询心理学知识。实操技能课程包括三门课程：心理诊断技能、心理测验技能、心理咨询技能。论文论文包括：论文的撰写和答辩。

ACI注册国际心理咨询师考试只有一科。考试内容主要考试分为理论部分和技能操作两个部分。理论部分：普通心理学：社会心理学、发展心理学、异常心理学、健康心理学、心理测量学、咨询心理学。

心理咨询师考试设有两门科目，分别为《理论知识》和《专业能力》。考试将《理论知识》和《专业能力》这两大模块的知识点综合起来考查，考试总计300个选择题，考试分数***用百分制，成绩达到60分及以上即为及格。

心理咨询师考试设有两门科目，分别为《理论知识》和《专业能力》。考试将《理论知识》和《专业能力》两个模块的知识点综合起来考查，考试总计300道选择题，考试成绩***用百分制，成绩达到60分及以上即为及格。

中外企业形象塑造的案例

1、企业形象塑造：是指企业经营理念、企业形象概念在各视觉塑造要素上的具体化。塑造概念有三个重心：形象、机能和系统。

2、塑造品牌形象 树立企业形象企业形象是塑造品牌的基础。企业要根据自身的文化、价值观、发展战略等因素，确立一个清晰、一致的企业形象。

3、多年来，以李文涛总经理为首的哈啤集团苦心孤诣地实施品牌战略，塑造了良好的企业形象，导致今天取得博弈的彻底胜利。

4、苹果公司是一个非常成功的品牌。苹果公司的品牌个性是简单、清晰和创新。这个品牌个性贯穿苹果公司从产品设计到包装的所有方面。

面试类型之:文件筐测验面试

1、文件筐测验，通常又叫公文处理测验，是面试评价最常用和最核心的技术之一。文件筐测验是情景模拟测试的一项通常用于管理人员的选拔，考查授权、***、组织、控制和判断等项能力素质的测评方式。

2、第一，工作分析。深入分析职位工作的特点，确定胜任该职位必须具备哪些知识、经验和能力。工作分析的方法可以是面谈、现场观察或问卷。

3、监考人员到保管室领取公文筐测试试卷。（3）监考人员一一查验被试的准考证、***及面试通知单。（4）由主监考宣读《考场规则》，请纪检人员和被试代表查验试卷密封情况并签字。

4、①文件筐测验这是一个模拟管理者文件处理工作的活动，是评价中心中运用得最多也是最重要的测量方法之一。

5、在面试实践中，存在多种不同的面试形式，而较为典型和应用较为广泛的是结构化面试、情景模拟面试、无领导小组讨论面试、文件筐测验面试和演***面试五类。

6、一）文件筐测验的概念 所谓文件筐测验，也称公文处理测验，属于情景模拟面试方法的一种，是评价候选人能否胜任特定管理岗位的常用情境模拟技术之一。

请描述测验/练习实施过程,(包括实施时机,实施条件,教师准备、学生准备...

实施方案：请描述测验/练习实施过程，包括实施时机、实施条件、教师准备、学生准备等。以***形式提交，需出现教师个人形象，原则上不超过5分钟。学生体会：两名学生对参与过程进行了回顾，说明他们在该活动中的体验与感受。

对于综合实践活动课，老师们高度的重视，制定了详细的工作配档，指导按工作配档***取课时集中与分散相结合的方式，自主的组织活动，大部分学生参加了课题的研究。

第一，教师亲和学生，学生争做主人。在课堂教学活动的起始，教师首先必须成为学生的良师益友，以真挚的情感，真诚的语言创设情景，激发唤起学生强烈的主人意识，让学生明白这节课的学习内容是什么，让学生一起订一个所要达到的目标。

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