大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于潮州人才招聘的问题,于是小编就整理了3个相关介绍潮州人才招聘的解答,让我们一起看看吧。
你好!
看了你的描述,二0一九年潮州市潮安区事业单位……?
这个问题的回答是,事业早位薪资是由四个部分组成,即:基本工资,绩效工资,津贴补贴和其他工资可以拿到手工资在三千五百元左右,稳定,轻松无压力,是不错的职位,祝你生活幸福!
1.城镇中等偏下收入住房困难家庭(需同时具备)
①申请人应当具有本市城镇常住户口,并在本市工作或居住;申请人配偶及未年满18周岁子女非本市城镇户籍但在本市工作或居住的,应当作为共同申请人;户籍因就学、服兵役迁出本市的,可作为家庭成员共同申请;
②家庭年人均收入低于所在县(区)上年度城镇居民人均可支配收入的70%或低于所在县(区)低保标准1.5倍(困难家庭优先保障);
③无自有住房或自有住房人均建筑面积低于13㎡(无房家庭优先保障)。
③本人及其父母、配偶、子女在本市范围内均无私有房产且未租住公房。
3.非本市户籍,但在本市稳定就业2年以上、依法签订劳动(聘用)合同并缴纳社会保险的外来务工人员,本人及其配偶、子女在本市没有自有住房的,可以申请住房保障。
4.农村困难群体人员在本市工作,依法签订劳动(聘用)合同并缴纳社会保险、稳定就业满一年的,且本人及其配偶、子女在本市没有自有住房的,可以申请住房保障。
不一定能入编转正。
因为三支一扶招聘***是在市级以上机关、事业单位、国有企业招聘大专及以上学历的毕业生,为期三年,然后由用人单位进行考核,符合条件的可以转为该单位的编制人员。
但是,具体能否入编转正,还要看该用人单位的具体情况和政策规定。
三支一扶两年后可以转编制,但是不一定会成功,具体看个人考试情况,因为三支一扶服务期满后需要通过考试或者参加三支一扶的考核,
然后进入事业编制或者参加公务员考试,在进行考试时,三支一扶工作人员可获得加分政策。
三支一扶两年后相关政策如下:
1.定向考录
事业单位公开招聘工作人员时,可根据本地区实际拿出一定数量或比例的岗位,对“三支一扶”服务期满考核合格的人员进行专项招聘,
并增加工作实绩在考察中的权重,聘用后可以不再约定试用期;也可***取笔试科目成绩总分增加5分的办法体现优先原则。
2.继续学习深造
服务期满三年内,报考硕士研究生可享受初试总分加10分的优惠政策;专科起点的“三支一扶”人员还可免试入读成人高等学历教育本科。
3.创业就业
自主创业的“三支一扶”人员享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务和培训补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。
到此,以上就是小编对于潮州人才招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于潮州人才招聘的3点解答对大家有用。
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