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铁路局宣布录取后,上班时间不是有路局统一规定,而是由铁路局下面的各个站段根据本单位实际情况决定上班时间,一般等待时间不会太长,各个站段一般为了更好的计算职工上班时间,一般选择月底或者月初让新入路的职工到站段报到。报到后按照规定先进性新职培训,考核合格后上岗。
引进人才来伊工作,签订5年以上服务协议,5年内免费居住精装公寓房,服务期满考核合格后,博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才、紧缺专业本科生分别一次性发放50万元、40万元、30万元本地购房补贴,进人才需具有硕士研究生及以上学历;属急需紧缺特殊专业,可放宽到全国“双一流”建设高校全日制本科学历。
县市事业单位引进人才原则上需具有硕士研究生及以上或全国“双一流”建设高校全日制本科学历,具体执行县市相关资质条件。
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聚焦高质量发展引进人才。人才是第一资源,伊犁创新发展需要更多优秀人才广泛参与。伊犁州连续7年实施“伊犁英才”引进***,紧扣“适用紧缺、以用为本”,充分运用人才政策吸引疆内外人才扎根伊犁、奉献伊犁。聚焦推动全州高质量发展,重点引进符合伊犁发展方向,有利于提升州直重点行业、领域竞争优势的高层次紧缺专业人才、产业创新人才。
优渥环境留住人才。树立“用好人才就是最大激励”理念,用干事创业平台、暖心政策服务人才、成就人才。坚持选贤用能、有为者必有位的导向,引进人才试用期满任职定级后,表现优秀的可聘任至高一级别岗位,事业单位引进人才岗位初次评聘不受岗位职数限制。对引进的高层次紧缺专业人才,签订5年以上服务协议的,服务期内可免费居住公寓房,服务期满考核合格后,博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才、紧缺专业本科毕业生分别一次性发放50万元、40万元、30万元本地购房补贴。引进人才协议期内,每年可享受一次探亲***,***期为30天;父母或配偶来伊探亲,按在职干部标准报销一次往返交通费。定期选派优秀人才到县级同职级岗位任职,为引进人才干事创业搭建平台,创造成长条件。
4.***职业大学中国高等职业教育研究会副会长单位
5.和田师范专科学校以专科教育为特色的师范类院校
昌吉人才引进是非常值得去的,昌吉人才引进给的政策是比较宽泛,昌吉作为天山北坡的中心经济带,相对来说,经济比较发达,公共服务体系比较健全,在这里生活是比较好的,同时,为了引进人才,为迎接那种还提供免费的公租房,研究生毕业的直接给予中级职称,所以待遇还是很优惠
***思科教育培训机构是一家专业从事科技类培训的机构,自成立以来已有21年的历史,为社会培养了各类中高级专业技术人才九万余人。
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