楚雄人才市场招聘大厅招聘时间-楚雄人才市场招聘信息

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本文目录一览：

• 1、2023云南楚雄州禄丰市融媒体中心招聘的报名时间
• 2、2023云南楚雄州武定县全面深化改革研究中心招聘岗位表
• 3、2020楚雄事业单位招聘对象是哪些?
• 4、人才市场或者招聘会时间一般是什么时候?
• 5、2020楚雄乡镇公务员招聘是什么时候?竞争比是多少?

2023云南楚雄州禄丰市融媒体中心招聘的报名时间

1、报名时间：2023年4月4日8：004月12日18：00截止。

2、学习成绩优异，本、硕、博学段无补考科目。博士研究生年龄可放宽在35周岁以下（年龄截止时间为发布公告之日）。具备岗位所需要的其他条件。以上是2023云南楚雄州融媒体中心招聘的资格复审原则的全部解

3、博士研究生年龄可放宽在35周岁以下（年龄截止时间为发布公告之日）。具备岗位所需要的其他条件。

4、一）资格复审时间为2023年7月13日，8：30至11：30，15：00至17：30。（二）资格复审地点分别为：报考州属单位岗位：楚雄市雄宝路丽景花园二期对面，楚雄州人才市场一楼大厅，联系电话：0878-3389685。

2023云南楚雄州武定县全面深化改革研究中心招聘岗位表

具备履行岗位职责要求的身体条件和心理素质；具备招聘岗位所要求的专业及其他资格条件。（二）专业、学历及年龄条件所学专业须与招聘岗位专业相一致。

考试内容笔试通过资格初审的应聘人员，由武定县委政策研究室紧缺人才引进工作领导小组组织笔试，笔试于2023年4月10日上午8：30在武定帝景酒店进行。

事 2023事业单位招聘岗位表 访问公务员考试网，进入事业单位栏目；点击事业单位栏目中的“招聘信息”，查看全国各地公告；浏览事业单位招聘公告，在公告最下方找到岗位表附件，点击下载。

2020楚雄事业单位招聘对象是哪些?

1、凡符合招聘条件的人员均可报考。定向招聘驻楚部队军人随军家属的岗位，仅限符合条件的驻楚部队军人随军家属可以报考。

2、报名所需材料：（1）楚雄市事业单位2020年人才引进报名表；（2）毕业证、学位证、就业报到证扫描件；（3）本人有效***正反面扫描件；（4）《毕业生就业推荐表》扫描件；（5）技能证书及获奖证书等扫描件。

3、大学生村官、特岗教师、三支一扶、大学生志愿服务西部***并且服务期满一定年限的人员，可以“服务基层项目”身份报考要求服务基层四项目人员的岗位。

4、楚雄事业单位招聘对象，目前官方还没有发布公告，你可以参考2019年的公告。

人才市场或者招聘会时间一般是什么时候?

下关人民北路新华书店旁边的大理州艺术馆，每月10日和26日举行免费的招聘会，是大理市人才市场和大理市人事局举办的。

扬州人才市场每周周周周六均有招聘会。但因为企业时间安排的原因，以及人才市场号召力及营销水准较弱，周一周三周五的招聘单位会比较少，周六招聘单位比较集中。

宁波人才市场招聘会时间：2022年11月26日9：00-12：30。宁波人才市场招聘会地址在宁波人力资源大厦（兴宁东路228号）。

截止到2023年3月10日，每周五周六。根据武汉人才市场***资料，武***才市场每周主要有两场现场招聘会，星期五前程无忧主办的，星期六纳杰主办的招聘会为满足发展对人才的需求，为解决企业规模不断扩大对人才的迫切需求。

一，泰安市人才市场，位置在东岳大街新长途汽车站西邻，与迎胜路的十字路口的东南角，每周五上午有招聘会。二，泰安市人力资源市场，位置泰山大街交通宾馆（现叫7天连锁酒店）西200米路北，每周二，每周四上午有招聘会。

2020楚雄乡镇公务员招聘是什么时候?竞争比是多少?

1、从上表中可以看出，缴费人数最多的岗位同样是武定县的乡镇大职位1，招录4人，截止7月15日9时，缴费103人，目前竞争比达26：1；竞争最大的岗位是楚雄市大地基人民***岗，招录1人，缴费32人，竞争比32：1。

2、截至10月24日17：30，据河北中公教育统计，国考职位中工作地点在河北的职位通过审核总人数为42675人，总报名人数46800人，平均竞争比36：1。

3、根据近年来云南公务员考试时间安排，云南省考报名时间相当的固定，均在3月中旬进行，笔试多为4月下旬。2020年云南公务员考试预计在2020年3月份启动，具体以2020年云南公务员考试公告发布为准。

4、楚雄州事业单位考试时间：6月17日。事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

5、年云南省考楚雄地区共招录189人，缴费人数达11664人，平均竞争比为1：62，所有报考岗位中最低入面分数是134分，最高入面分数是255分，可以看来入面分数线悬差很大。

6、这意味着，相比于往届生，针对应届生招考的职位更多，应届生的选择更多，竞争更小，这是应届生报考公务员的一大优势，而且仅有一次。

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