仟寻人才招聘-moseeker仟寻招聘

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本文目录一览：

• 1、招聘方没有特别注明,简历那些可以简写?
• 2、有哪些招聘渠道是可以直接导入linkedin或者51的简历的?
• 3、四川千寻直聘靠谱不

招聘方没有特别注明,简历那些可以简写?

其次，如果你的简历是电子版的（在网上投递的时候），可以在你的简历上面写上你的博客地址或者 GIT 账号。这个主要是针对从事技术方向的小伙伴说的。因为你面试的时候，不一定能保证你的面试能够将你的专业水平表现出来。

求职意向这一栏是很难写，原因有两个，一是应届毕业生没参加过工作，对工作没有有很深入的了解，很多毕业生在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么，没有明确的概念。

时间型简历：它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。

有哪些招聘渠道是可以直接导入linkedin或者51的简历的?

招聘渠道有哪些招聘网站传统招聘网站：如智联招聘、前程无忧以及中国人才热线等，可在全国范围内进行综合性人才招聘。地方人才网站：主要是各地人才交流中心搭建的平台，热度和质量相对一般。

社交媒体平台（如LinkedIn、Facebook、Twitter）：- 优点：能够通过分享和推广招聘信息，吸引广大用户，特别是专业社交平台上的求职者。- 缺点：信息传播速度快，可能被淹没在大量其他内容中，难以筛选和管理候选人。

网络招聘平台：猎头可以在各类网络招聘平台上进行搜索和筛选，例如LinkedIn、Indeed、猎云网、智联招聘、行域招聘网等。这些平台提供大量求职者的简历，猎头可以根据客户的要求在平台上搜索并联系合适的候选人。

主要有以下几个渠道：自身的人脉资源，这个几乎是不可***的。长期积累的人才库，这个基本上是不可***的。

例如Linkedin 、招聘网、智联、51job，BOSS直聘，拉勾网等等，其中BOSS直聘和拉勾网这两个网站算是不错的国内求职网站。内部投递 这个在投行特别适用就是找人给你做投递。

四川千寻直聘靠谱不

1、正规。千寻同城科技公司是经过法律允许以及工商部门核准的从事科技推广和应用服务业为主机构，成立于2022年，是正规的科技推广和应用服务业公司，十分可靠，正规，经营范围包括许可项目，也都是正规的在法律允许的范围内。

2、有正规的公司：千寻淘知电商是正规的公司。有套路：淘知电商学院收6888元学费就是套路。因此，对于千寻淘知电商交6998元是否靠谱，需要进一步了解信息，谨慎判断。

3、这可能会导致用户的电话费用被盗用。因此，虽然千寻电话APP提供了一些安全保障措施，如语音识别技术和数据加密算法等，但在使用时仍需谨慎，特别是需要保护好个人信息和注意防范电话***。

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