人才招聘简称-人才招聘的含义

本篇文章给大家谈谈人才招聘简称，以及人才招聘的含义对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、recruiter和hr的区别
• 2、什么是“HR招聘”?
• 3、rpo招聘是什么意思?
• 4、招聘缩写都是什么意思?

recruiter和hr的区别

1、recruiter和hr的主要区别是职责不同。recruiter是指招聘专员，负责一个公司的人员招聘；hr是human resource的缩写，在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬***管理、劳动关系协调等工作。

2、前者是招聘者，后者是人力资源的简称。hr工作内容要比recruiter的工作更加多样化。

3、Recruiter是HR的工种之一。如果有外企联系你做Recruiter，至少说明这个企业是比较大的，在HR里也分出了专门的HR工种。

4、顾问是一个职位，泛指在某件事情的认知上达到专家程度的人，他们可以提供顾问服务，顾问提供的意见以独立、中立为首要。

5、“HR recruiter”是招聘专员、招聘主管的意思。“Fesco”则代表北京外企服务集团，是Foreign Enterprises Service Corporation 的缩写。

6、用在职场上offer表示公司提供的职位和待遇，countr—offer就是指HR第二，第三次来找你，表示愿意答应你提出的待遇条件或提出更好的条件，此时就说明你很强手了。

什么是“HR招聘”?

HR是英文human resources的缩写，表示用人单位或者企业的人力资源管理部门，即人力***部。该部门专门负责新员工的招聘、选拔和录用工作。 2 offer是英文“录取通知书”的意思。

人力***（Human Resources， HR）招聘是公司或企业在筹备新业务或是已有业务的扩张时，为了解决人员需求而展开的一项活动。

HR，是“Human Resource”的英语缩写，即人力***，全称人力***管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。人力***管理 是公司一个重要的职位。

rpo招聘是什么意思?

1、招聘流程外包（简称RPO）是属于人力***外包（简称HRO）的一种方式。简单说来，招聘流程外包就是：公司A制定了一个招聘流程方案，并将这个招聘流程方案的部分或者全部交给公司B来完成。

2、rpo招聘就是招聘流程外包。RPO和HRO之间的关系。人力***服务（HRO）包括：人力***外包、人才外包、薪酬***外包、招聘流程外包、业务外包等等，各类服务之间有明确的界定。

3、招聘流程外包（RPO）是指企业将整个或部分招聘流程交给外部供应商来处理。这些供应商通常会为企业提供招聘咨询、招聘渠道管理、简历筛选、面试安排、背景调查等招聘环节的服务。

招聘缩写都是什么意思?

招聘岗位的缩写是指将公司招聘的职位名称进行缩写，方便在招聘广告或公司内部招聘网站等中快速进行搜索和浏览。例如常见的岗位缩写有HR（人力***）、CEO（首席执行官）、CTO（技术总监）、CFO（财务总监）等。

招聘和保留。在人力***中，招聘和保留（人力***）的英文缩写是R&R，英文全称拼写为Recruitment&Retention，另外还有51个名词的英文缩写也是R&R，人力员工为了方便，将招聘和保留简称为R&R。

招聘JD是JobDescription的缩写，意思为职位描述，包含职位名称，工作职责，岗位要求等关于一个职位的详细要求。 职位描述又叫职位界定，其成果叫工作说明书或工作规范。

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