教师人才招聘,教师人才招聘网***

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师人才招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教师人才招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 教师招聘？
2. 事业单位考试有招聘老师吗？
3. 当教师应该去哪个最好网站找工作？

教师招聘？

01 教师编制vs教师招聘教师招聘

考试是指具有从事教育行业的能力(获得教师资格证）后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试有一部分会落实编制，即成为在编教师（这部分考试也就是大家说的教师编制考试）；也有一部分是没有编制的，即成为临聘人员/合同工。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员，入职后享受事业单位工作待遇。在编教师相比没有编制的教师，在职称晋升和工龄方面更有保障，工作更稳定，还有很多隐性***。

02 教师招聘要求

-证书要求-

（1）教师资格证：一般要求具有相应专业和等级的教师资格证书。

（2）普通话证书：大多数要求普通话二级乙等及以上等级证书。对语文老师和幼教老师要求二级甲等以上等级证书。

（3）英语证书：一般不做要求，对英语老师要求有四级，六级英语证书。

（4）计算机等级证书：一般不做要求，对计算机老师要求有国家二级证书。

-年龄要求-

一般事业单位教师编制要求年龄35-40周岁以下(具体以招聘公告为主)。特岗教师的年龄要求在30周岁及以下，硕士研究生及以上学历报考，可放宽到40周岁以下。

首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。（1）教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块；（2）公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识；（3）学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。也有的地区会考教育写作、案例分析题等等，具体以招考公告为准。

教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试

事业单位考试有招聘老师吗？

答：事业单位招聘考试有招聘老师，学校是事业单位，教师的招聘就在事业单位招聘之内。教师的招聘和行政事业单位人员的招聘同时进行的，它事业单位人员招聘一样要经过报名、资格审查、笔试和面试。其它环节基本相同，只有面试环节不同。

教师的面试一般是模拟讲课，主要考查考生的课堂设计、把握教材重点及驾驭课堂能力。若有意做教师，可以留意当地或其他地方***事业单位招聘信息。

当教师应该去哪个最好网站找工作？

朋友你好，你想从事教师行业，是想了解如何获取招聘信息吗？想获取岗位招聘信息主要有以下三大途径。

1.文武教师网

它里面罗列了全国各地的教师招聘信息，包括所在市，县，乡，是了解教师招聘的最方便途径了。

2.各地的人事网站

该网站包含了公招、公考、事业单位招聘信息的发布，种类齐全。

3.微信公众号

各地区的培训微信公众号或是你想报考的学校的公众号，会不定期的发布教师招聘信息，你可以进行关注。

以上三个方面就是我之前了解教师招聘岗位和报名参考的有效途径，希望能帮到你。

到此，以上就是小编对于教师人才招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师人才招聘的3点解答对大家有用。